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転職支援サービス利用規約

転職支援サービス利用規約

本利用規約(以下本規約という)は、トライエイジ株式会社(以下当社という)が提供する転職支援サービスのご利用申し込みいただく上での同意事項となります。必ず本規約についてご承諾の上でお申し込みいただきますよう、お願いいたします。

第1条(定義)
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
  1. 転職支援サービス
    利用者から取得したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、担当コンサルタントによる転職活動支援など職業紹介事業の総称をいいます。
  2. 利用者
    当社に対し、転職支援サービスの利用を申し込んだ方をいいます。
  3. 求人企業
    当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を依頼した企業をいいます。
  4. 利用者情報
    利用者が当社に対して提供した、氏名、住所、年齢、職務経歴や学歴など、利用者に関する全ての情報をいいます。
第2条(利用の申し込み方法)
転職支援サービス利用のお申し込み方法は、事務手続上の観点から、当社がパンフレットまたは広告、当社のWEBサイトにおいて指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。
第3条(サービスの提供)
当社は利用者に対して、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知いたします。
ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
  1. 電話や面談による転職相談の実施
  2. 担当コンサルタントによる転職活動支援
  3. 求人票を補足する求人情報の提供
  4. 応募手続きの代行
  5. その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
第4条(転職支援サービス提供の期間)
当社が提供する転職支援サービスは、本規約に同意し転職支援サービスを申し込んだ時点より開始致します。
なお、利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合には、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。
第5条(転職支援サービスの変更・中断・終了)
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。
第6条(転職支援サービス提供の終了事由)
当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職支援サービスの提供を終了することができるものとします。なお、利用者はこれに異議を述べることはできません。
  1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
  2. 転職支援サービスの申し込み内容に虚偽、重大な過失があった場合
  3. 転職支援サービス開始日より1カ月を経過しても、当該利用者から何らのご連絡がない場合
  4. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
第7条(利用者の禁止事項)
利用者は、転職支援サービスへの申し込み時、利用時について、以下の行為を行わないものとします。
  1. 虚偽又は不正確な情報を申し込み時や利用時に申告・提供する行為。
  2. 人材紹介業、人材派遣業、コンサルティング業、開業支援など当社と競合する事業を行っている法人および個人の関係者が登録する行為。
  3. 転職支援サービスを通じて入手した情報を、転職支援サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為。
  4. 当社の紹介により雇用契約を締結する意思があるにも関わらず、雇用契約を締結していないなど虚偽の情報を当社に報告する行為。
  5. 他の利用者、当社または求人企業及びその従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者を誹謗、中傷、侮辱、困惑させる行為。また、財産権、プライバシー、肖像権、名誉、著作権、商標権、その他知的所有権並びに営業上の秘密、名誉等を侵害する行為。
  6. 公序良俗や法令に反する行為またはその恐れのある行為もしくは法令違反に結びつく行為。
第8条(個人情報の取り扱い)
当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。
第9条(利用者の責任)
  1. 利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
  2. その他、転職支援サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。
第10条(求人照合)
当社は、利用者から取得したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合します。但し、照合の結果必ずしも求人企業をご紹介できるとは限らないことを利用者は予め承諾します。また検討基準や判断理由の問い合わせには一切応じられません。
第11条(通知義務)
当社は、利用者が応募した求人案件の進捗状況について、当社が必要と判断する場合を除き、利用者に通知する義務を負いません。
第12条(内定通知の受領)
当社は転職支援サービスにおいて、求人企業から利用者の採用内定に関する通知、雇用契約の内容に関する情報の提供を受けることがありますが、利用者は、予めこれを承諾します
第13条(応募結果の異議申し立て)
当社の転職支援サービスにおいて、利用者と求人企業との間で雇用契約が締結されなかったとしても、利用者はこれを異議なく受け入れることとします。利用者は雇用契約の成否について、当社または求人企業に対し、その理由の開示を求めたり、苦情を申し立てることはできません。
第14条(労働条件)
当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は利用者の責任において求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認し利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
第15条(情報の加工)
当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。
第16条(免責)
当社は、故意または重大な過失がない限り、転職支援サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について責任を負わないものとします。
第17条(不可抗力)
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。
第18条(損害賠償責任)
利用者が本規約の各事項に違反して、当社、当社関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。
第19条(本規約の変更)
当社は、利用者の承諾なしに必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容を当社のWEBサイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとします。
第20条(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
第21条(管轄裁判所)
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、名古屋地方裁判所または名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(付則)
制定:2009年4月24日

個人情報の取り扱いについて

トライエイジ株式会社(以下当社という)は、個人情報の保護、適正な管理が重要な社会的責務であることを認識し、以下のとおり、個人情報保護方針を定め、これを実行、維持することに努めます。
なお、当社に個人情報を提供するにあたっては、下記の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願い致します。

第1条 はじめに
当社は、個人情報の保護に関する法令と社会秩序を尊重・遵守し、個人情報の適正な取扱いと保護に努めます。
第2条 個人情報の定義
個人情報とは、個人に関する情報であり、指名、生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報を言います。
第3条 個人情報の取得目的
当社は、転職支援(職業紹介)、転職就職情報やキャンペーン情報の提供、各種アンケートなど、当社のサービスを提供するために個人情報を取得します。なお、ご本人の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いはいたしません。
第4条 個人情報の利用
当社が取得した個人情報は適切に管理し、取得目的の範囲内に限定します。
第5条 外部委託
情報処理等の業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、秘密保持契約を結んだ上で預託します。
第6条 個人情報の第三者提供
当社は法令で定める場合を除き、個人を特定できる情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等)を本人の同意なしに第三者に提供致しません。なお、第三者に提供する場合は、予め電子メールまたは書面にて同意を得た上で行います。
第7条 オプトアウト
前項にかかわらず、当社は職業紹介事業について業務提携している他社(事業について許可を得ている企業でかつ秘密保持契約を締結している者に限ります。)に対し、当社が取得した情報を提供することができることとします。
  1. 利用目的
    業務提携契約に基づく人材紹介業務を円滑に遂行するため。
  2. 個人データの項目
    利用者の住所・氏名・生年月日・電話番号などの当社がWEBサイトより取得した利用者情報
  3. 第三者への提供の手段
    電子メールまたは書面にて提供します。
  4. 第三者への提供の中止
    利用者が第三者提供の停止を求めたときは速やかにその提供を停止します。
第8条 情報内容の開示、修正または削除
当社が取得した個人情報の開示を希望された場合、また内容の修正、削除の依頼を受けた場合は、ご本人であることを確認させていただいた上で、遅延なく対応します。
第9条 個人情報の管理
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。
第10条 Cookie(クッキー)について
当サイトでは、お客様へのサービス向上のため、クッキーを使用しております。
     
そのため、当社の広告の配信を委託するヤフー株式会社をはじめとする第三者から配信される広告が掲載される場合があり、これに関連して当該第三者が、当サイトを訪問したユーザーのクッキー情報等を取得し、利用している場合があります。その際に取得されたクッキー情報等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
     
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(付則)
制定:2009年4月24日
改定:2014年10月7日
トライエイジ株式会社
代表取締役 臼田 友之

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